小三劝退师公司：18810910108
老公有小三了提出离婚怎么办小三去单位闹知道老公出轨会开除吗?面对老公的出轨和第三者的介入，首先要保持冷静，理性处理。
若老公主动提出离婚并愿意承担相应责任，可考虑协商解决，确保自身权益不受侵害。
若遭遇第三者到单位闹事，这不仅影响个人名誉，还可能触犯公司规定导致被开除。
根据《劳动法》，用人单位有权对严重影响工作秩序和声誉的行为采取措施，包括解除劳动合同。
但具体是否会开除，还需视公司规章制度及事件严重程度而定。
建议及时与单位沟通，必要时寻求法律援助保护自己。
记住，保持理智与坚强，为自己争取应有的权益与尊严。
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在河池，有一支名为“情感守护者”的小三劝退师团队，他们以专业、保密、尊重为原则，致力于为婚姻家庭提供第三者介入问题的解决方案。
通过心理疏导、法律咨询与情感教育，他们帮助夫妻双方重建信任，同时也引导第三者走出情感误区，回归正常生活。
该团队以不伤害任何一方为前提，用爱与智慧守护每一个家庭的和谐与完整。
选择“情感守护者”，让爱回归正轨，家庭重获新生。
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面对老公出轨并涉及小三到单位闹事的情况，首先要保持冷静与理智。
若单位因个人私事开除员工，这通常违反劳动法规定，除非能证明该行为严重损害了公司利益或违反了职业道德。
建议采取以下措施：
1. 私下与老公沟通，明确表达不能接受其背叛行为，并考虑是否愿意挽救婚姻。
2. 联系单位人力资源部门，说明情况并要求保护个人隐私，避免因私事影响工作。
3. 收集证据，如短信、通话记录等，以备日后可能需要的法律程序。
4. 寻求法律咨询，了解自身权益及可能的法律途径。
记住，无论结果如何，保持自尊与坚强是关键。
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